経営脳のトレーニング 経営計画・経営革新プロジェクト・人材育成プログラムに潜む危険とは
経営計画をきちんと立てているからと安心していると危険だ 勉強熱心で、現状に甘んじることなく不断に経営革新に取り組んでいる経営者の多くは、次の３つの取り組みをしています。 経営計画の策定 経営革新のための社内プロジェクトの設立 人材育成プログ...
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競争優位・差別化 好業績な企業が「メニューが多い店」になり衰退する理由とは
メニューが多い店の料理美味いか？不味いか？ 松重豊さんが井之頭五郎役を演じるドラマ版『孤独のグルメ』が人気です。 Season4第１話「東京都 清瀬市のもやしと肉のピリ辛イタメ」では、大衆食堂が舞台になっていました。 五郎さんは、この店の壁...
経営脳のトレーニング 「経営者目線で仕事をしろ」と思う社長がやるべきことはこれだ！
経営者目線を持った社員が溢れかえった会社の悲哀 社長が経営幹部に「もっと経営者目線を持って仕事をしろ」と言うことは当然ですが、社員でも上司から経営者目線を持てと言われることがあります。 日本の会社では社員が経営者目線を持つことは、とても重要...
経営脳のトレーニング 後継者不在を嘆く前に経営者が襟を正すべき理由
一向に改善しない後継者不在の状況 特に中小企業の後継者不在問題は解消に向かうことはなく、一層悪化の傾向にあります。 帝国データバンクが発表した「2016年 後継者問題に関する企業の実態調査」によると、社長の平均年齢は59.2歳と過去最高を更...
経営脳のトレーニング 「太っ腹社長」VS「細かい社長」どちらのタイプを目指すべきか
「細かい」より「太っ腹」の方が世間のウケはよい 人の特徴を表す場合、相反する2つの性質をセットにして語ることがよくあります。 「楽天的」VS「悲観的」 「社交的」VS「内向的」 「優しい」VS「厳しい」 色々な組み合わせの共通点を探すと、一...