企業理念・経営理念

失敗した企業風土改革 かつて二代目社長だった頃、経営を引き継いでから真っ先に取り組んだことは「企業風土改革」でした。 設立後40年近く経過した会社には、「事なかれ主義」「結果オーライ主義」「前例主義」･･･などのダメな会社によくありがちな空...

What探し以前に経営者として「どうありたいか（＝Be）」が重要 現在の日本のように、構造的な変化によって成長がストップすると、思考の入口が「何をするか（＝What)」にあるリーダーシップは機能しなくなります。 20世紀のように市場環境が良...

短期間でボクシング強豪校になった芦屋大学 2015年関西学生ボクシングリーグでは、創部わずか3年で1部に昇格したばかりの芦屋大が、全勝で優勝をするという快挙を果たしました。 その後、芦屋大学は2017年まで三連覇をして、2018年は近畿大学...

経営者は歴史が好き 経営者が読む本は、話題のビジネス書以外に、歴史上の人物の立志伝が多いという特徴があります。 織田信長、豊臣秀吉、徳川家康、上杉謙信、武田信玄などの日本の戦国武将が好まれているのは、言うまでもありません。 経営戦略において...