経営脳のトレーニング

経営者目線を持った社員が溢れかえった会社の悲哀 社長が経営幹部に「もっと経営者目線を持って仕事をしろ」と言うことは当然ですが、社員でも上司から経営者目線を持てと言われることがあります。 日本の会社では社員が経営者目線を持つことは、とても重要...

誰もが羨むエクセレント・カンパニーの姿 本社の入り口に一歩足を踏み入れた瞬間から、「いらっしゃいませ」という元気のよい挨拶の声があちこちから響き、社内の空気からプライドと情熱の波動が伝わってくる。 社員たちは、自分の会社が業界、いや国内でも...

優秀なアスリートは遺伝子がつくるのか？ 東京五輪が目前に迫っていますが、前回のリオ五輪のときは日本人選手の活躍が目立ち、ニュースでは連日メダル獲得が伝えられました。 選手がメダルを獲得すると、マスメディアはその選手の幼少期から現在に至るまで...

最近流行の仮説思考とは何か？ 変化のスピードが激しく不確実性が高い市場環境下での経営判断に「仮説思考」が役立つ、という話をよく聞くようになりました。 「仮説思考」とは具体的にどんな考え方を意味するかについて、この言葉を流行らせるきっかけにな...

築地市場から豊洲新市場への移転は問題だらけ 東京都の築地市場の豊洲への移転が遅れた理由として、新市場の一部で土壌汚染対策の盛り土をしていなかったことが後から判明したという出来事がありました。 新聞やテレビは、この問題を取り上げて、喧しく議論...

一向に改善しない後継者不在の状況 特に中小企業の後継者不在問題は解消に向かうことはなく、一層悪化の傾向にあります。 帝国データバンクが発表した「2016年 後継者問題に関する企業の実態調査」によると、社長の平均年齢は59.2歳と過去最高を更...